Wat doet Orbis voor jouw business
Talentacquisitie op maat voor de juridische -en vastgoedsector. Persoonlijk, resultaatgericht en gestuurd door diepgaande kennis.


Gerichte Talentsearch
Wij identificeren en benaderen zorgvuldig geselecteerde professionals, inclusief talent dat niet actief op zoek is, maar perfect aansluit bij de functie.


Gerichte Talentsearch
Wij identificeren en benaderen zorgvuldig geselecteerde professionals, inclusief talent dat niet actief op zoek is, maar perfect aansluit bij de functie.


Selectie & Screening
Kandidaten worden persoonlijk gescreend op ervaring, motivatie en culturele fit, zodat alleen kwalitatieve en passende profielen worden voorgesteld.


Selectie & Screening
Kandidaten worden persoonlijk gescreend op ervaring, motivatie en culturele fit, zodat alleen kwalitatieve en passende profielen worden voorgesteld.


Professioneel & Geruststellend
Onze dienstverlening is volledig resultaatgericht; U betaalt pas bij een succesvolle match.


Professioneel & Geruststellend
Onze dienstverlening is volledig resultaatgericht; U betaalt pas bij een succesvolle match.


Overname Recruitmenproces
Wij nemen het volledige recruitmentproces uit handen zodat jij kan focussen op de core-business.


Overname Recruitmenproces
Wij nemen het volledige recruitmentproces uit handen zodat jij kan focussen op de core-business.
Netwerk & Connecties
Kandidaat Screening
Marktinzichten
Persoonlijke Aanpak
Kwaliteit & Expertise
Geen Risico
Duurzame Matches
Talent Search
Voldoen aan eisen
Doelgericht Zoeken
Contacteer ons voor meer informatie
Waarom kiezen voor Orbis?
Wij gaan verder dan standaard recruitment. Met een open blik en een vernieuwende, strategische aanpak vinden wij het talent dat écht bij uw organisatie past.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
Ontzorging van A tot Z
Wij nemen het recruitment proces volledig over.
Voorselectie van kwaliteit
U spreekt uitsluitend met kandidaten die inhoudelijk én cultureel passen bij uw organisatie.
Duurzame Match
Wij zorgen voor een match op lange duur.
On - Field knowledge
Industry Expert
Trusted Advisors
Proven Results
On - Field knowledge
Industry Expert
Trusted Advisors
Proven Results
On - Field knowledge
Industry Expert
Trusted Advisors
Proven Results
Maak kennis met Imane
Imane startte haar carrière met een opleiding in de rechten en bouwde vervolgens jarenlange ervaring op binnen de juridische wereld en het notariaat. Nadien maakte zijn de overstap naar de vastgoedsector. Dankzij deze brede professionele achtergrond begrijpt Imane als geen ander welke profielen, competenties en professionele ingesteldheid essentieel zijn binnen deze sector. Dit alles stelt haar in staat strategisch te selecteren, met oog voor een duurzame en kwalitatieve match voor uw organisatie.

Imane Rguibi
Founder

Imane Rguibi
Founder
On - Field knowledge
Industry Expert
Trusted Advisors
Proven Results
On - Field knowledge
Industry Expert
Trusted Advisors
Proven Results
On - Field knowledge
Industry Expert
Trusted Advisors
Proven Results
Heb je vragen?
Hieronder vindt u een overzicht van enkele antwoorden op onze meest gestelde vragen.

"Wij vinden de match voor jouw organisatie die het verschil écht maakt"

CEO / Zaakvoerder Orbis

"Wij vinden de match voor jouw organisatie die het verschil écht maakt"

CEO / Zaakvoerder Orbis
Hoe lang duurt een gemiddeld wervingstraject?
De doorlooptijd verschilt per functie en senioriteitsniveau. Wij communiceren hier transparant over en streven altijd naar een zorgvuldige én efficiënte aanpak.
Hoe kunnen we een samenwerking starten?
Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek waarin we uw wensen bespreken en de mogelijkheden toelichten.
In welke sectoren zijn jullie gespecialiseerd?
Wij zijn uitsluitend gespecialiseerd in de juridische en vastgoedsector. Deze focus stelt ons in staat om de markt, functies en professionals écht te begrijpen.
Wat onderscheidt jullie van traditionele recruitmentbureaus?
Wij werken als boutique partner en niet als volume-gedreven bureau. Onze aanpak is persoonlijk, strategisch en gericht op duurzame matches.
Hoe lang duurt een gemiddeld wervingstraject?
De doorlooptijd verschilt per functie en senioriteitsniveau. Wij communiceren hier transparant over en streven altijd naar een zorgvuldige én efficiënte aanpak.
Hoe kunnen we een samenwerking starten?
In welke sectoren zijn jullie gespecialiseerd?
Wat onderscheidt jullie van traditionele recruitmentbureaus?
Hoe lang duurt een gemiddeld wervingstraject?
De doorlooptijd verschilt per functie en senioriteitsniveau. Wij communiceren hier transparant over en streven altijd naar een zorgvuldige én efficiënte aanpak.
Hoe kunnen we een samenwerking starten?
In welke sectoren zijn jullie gespecialiseerd?
Wat onderscheidt jullie van traditionele recruitmentbureaus?
